Recruiting e Selezione:

Psicologiadellavoro diventa head hunter...

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Psicologiadellavoro.com diventa anche head hunter... ...collaborando con importanti società di head hunter che si rivolgono a noi per cercare curricula. Ecco quindi un'offerta pervenutaci in questi giorni. Restate in linea per le prossime!!! Percorso di formazione in analisi dei test psicologici

Società di head hunter cerca persone da formare nell'ambito dell'analisi dei test psicologici mediante un percorso di formazione a pagamento finalizzato all'inserimento nel suo organico. Nel mondo della selezione del personale l'esperienza acquisita nell'utilizzare strumenti psicologici riveste una notevole importanza. Troppo spesso infatti vengono proposti corsi di formazione che in realtà non sono altro che una semplice estensione delle lezioni universitarie: tanta teoria, poca pratica. La società di head hunter che si è rivolta a noi sta cercando persone dinamiche e con spirito di iniziativa interessate a lavorare nell'ambito della selezione del personale. A queste persone si propone un per-corso di formazione finalizzato all'inserimento nel suo organico dei partecipanti. I partecipanti impareranno a leggere i più importanti test psicologici (disegno dell'albero, grafoanalisi, analisi del curriculum, ecc...). Un per-corso, in cui la teoria sarà solo un compendio della pratica. Le lezioni saranno principalmente esperienziali, in modo da poter fornire al partecipante la possibilità di utilizzare subito quanto appreso. Un per-corso, in quanto le lezioni saranno personalizzate rispetto a chi vi partecipa. Proprio per questo i gruppi saranno formati da un massimo di 10 persone, in modo da poter seguire meglio il singolo. Il per-corso è finalizzato all'inserimento dei partecipanti che lo hanno concluso all'interno del team della società di head hunter in questione. In ogni caso anche chi poi non fosse interessato a questo inserimento avrà imparato a leggere i principali test psicologici utili in numerosi ambiti lavorativi. La sede degli incontri è Torino, gli orari e la durata verranno concordati con i partecipanti. Gli incontri inizieranno entro breve tempo. Non sono richieste esperienze precedenti, ma tanta voglia di fare e di inserirsi in un ambiente dinamico, vivace, in ripresa, che offre interessanti sbocchi lavorativi. Inviare il proprio curriculum vitae a selezione@psicologiadellavoro.com . Verrete quindi contattati per un colloquio preliminare finalizzato alla formazione di gruppi sinergici in grado di diventare team.

 

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