La ricerca attiva del lavoro attraverso internet

Scritto da marco donatiello Venerdì 04 Marzo 2005 01:00

Valutazione attuale: / 5
ScarsoOttimo 

L'autore spiega come utilizzare il web per la ricerca attiva del lavoro. La ricerca del lavoro via internet Internet è un grande mondo, pieno di informazioni e notizie, siamo noi che dobbiamo imparare a cercare nella rete. Il web permette di entrare nel mondo del lavoro in molti modi: innanzitutto permette di scoprire quali sono le aziende che ricercano personale, inoltre di consultare annunci e da la possibilità di trovare delle informazioni su aziende a cui siamo interessate. Internet è pieno di siti e portali che offrono annunci di lavoro che si dividono in due grandi macro aree: portali generici portali specialistici Portali generici: Questa prima tipologia di siti offre innumerevoli servizi, da caselle di posta elettronica a notizie dell’ultima ora a programmi di chat e non ultimo la possibilità di leggere e rispondere ad annunci di lavoro. Logicamente essendo siti che si occupano principalmente di altro, gli annunci non sempre sono aggiornati quotidianamente, quindi bisogna far attenzione alle date di immissione degli stessi. I principali sono: http://lavoro.tiscali.it/offerte/ http://lavoro.economia.virgilio.it/extra/lavoro/ http://it.yahoo.com/ andando a cercare gli ultimi annunci. http://www.msn.it/lavoro/ http://www.corriere.it/lavoro/ il portale del quotidiano Corriere della sera http://www.kataweb.it/lavoro/ Molti di questi portali hanno anche rubriche specialistiche che spiegano ed insegnano come compilare un curriculum vitae, come scrivere una lettera di presentazione e come affrontare un colloquio di lavoro serenamente. Una visita merita sempre. Portali specialistici: La seconda categoria di portali invece è altamente specializzata nella ricerca ed offerta di lavoro. Sono molte decine di siti che negli anni si sono specializzati in questo settore. Molto spesso è necessaria un’iscrizione gratuita, soprattutto per poter usufruire di alcuni servizi, come l’invio di newsletters con gli ultimi annunci. Spesso sono utilizzati da aziende che ricercano personale e da agenzie di lavoro interinale che inseriscono sul web le loro offerte. Molti di essi permettono anche di inserire nel loro database il nostro curriculum, in modo tale che le aziende interessate possano consultarlo. I principali sono: http://www.bancalavoro.com/ http://www.lavoro.org/ http://www.cliccalavoro.it/ http://www.jobonline.it/ http://www.lavoro.it/ http://www.joblinks.f2s.com/ sito specializzato nella ricerca di lavoro all’estero http://www.cambiolavoro.com/ http://www.lavoroeprofessioni.it/ http://www.camcom.it/ portale della camera di commercio che permette di ottenere delle preziose informazioni su chi vuole aprire un’attività in proprio. Altri portali: Esistono inoltre altri portali che permettono di avere informazioni utili sia sulle modalità di ricerca di lavoro, sia sulle forme contrattuali. Siti dei sindacati: http://www.uil.it/ http://www.cgil.it/ http://www.cisl.it/ http://www.cisal.org/ Oltre ai siti dei sindacati i principali sono: http://www.italialavoro.it/ITALIALAVORO/home.asp http://donnalavoro.ticonuno.it/homepag1.htm dedicato al mondo del lavoro femminile Oltre a queste tipologie di portali, è possibile reperire informazioni presso i siti della regione, della provincia e dei centri per l’impiego. In questi casi vi è anche la possibilità di trovare, oltre ai soliti annunci di lavoro, anche bandi di concorsi che sono stati istituiti. Una volta trovato l’annuncio che fa per noi è necessario inviare il proprio cv, ma è necessario compilarlo correttamente. Molte aziende, anzi quasi tutte, preferiscono il modello europeo di Curriculum vitae, in quanto altamente standardizzato. Chi lo legge sa esattamente dove trovare le informazioni che ricercano. Il sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha un’ottima guida su coime compilarlo con degli esempi ben costruiti. E’ possibile visualizzarlo all’indirizzo: http://www.welfare.gov.it/EuropaLavoro/Orientamento/CurriculumVitaeEuropeo/default.htm Il Curriculum Vitae deve essere sempre accompagnato da una lettera di accompagnamento o di presentazione. La sua importanza è basilare in quanto è come un biglietto da visita: le prime informazioni su noi stessi vengono lette da questo documento. Inutile dire che come per il CV è necessario che sia perfetta, senza nessun tipo di errore. Alcuni consigli pratici: chiarire che siete interessati proprio a quel lavoro evitare toni burocratici e troppo formali usare la prima persona scrivere la lettera al computer inserire la data e la firma specificare che allegate il curriculum Come nel caso del CV, anche la lettera di presentazione deve essere specifica per quel tipo di azienda, e non troppo generale. Un ultimo consiglio: sia nella lettera di presentazione, sia nel CV, inserite sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali. Marco Donatiello

< Prec.