Comunicazione e Marketing:
psicologia del lavoro - comunicazione e marketing
L'Università del Gelato
Scritto da Massimo Sozzi Venerdì 02 Luglio 2010 08:30
Finito l'anno scolastico, quasi terminati gli esami di maturità, è ora di pensare a quale facoltà ci si vuole iscrivere.
Migliaia staranno pensando di iscriversi a Psicologia, mentre altrettanti migliaia staranno dicendo: non fatelo!
Nessuno ha pensato di iscriversi all'Università del Gelato?
I segreti del Social Marketing
Scritto da Massimo Sozzi Venerdì 25 Giugno 2010 08:02
Nell'estate del 1952 l'Olivetti attraversò un periodo di forte crisi.
Si cominciò a parlare di licenziamenti: 500 lavoratori erano di troppo.
Adriano Olivetti scelse un'altra strada: assunse. Assunse 700 nuovi venditori e abbassò il prezzo delle macchine da scrivere. Una soluzione «difficile e pericolosa: instaurare immediatamente una politica di espansione più dinamica, più audace». Una soluzione vincente: qualche anno dopo sulla «quinta strada a New York la Olivetti è il simbolo più significativo di progresso accanto al grande palazzo delle Nazioni Unite».
Di fronte al pericolo della crisi, Adriano Olivetti abbracciò il marketing. E oggi?
10 regole per un discorso efficace
Scritto da Massimo Sozzi Mercoledì 21 Aprile 2010 08:54
In più occasioni e sotto diversi aspetti la psicologia si è occupata del linguaggio.
E' abbastanza condivisa l'idea del linguaggio costruttivo: la realtà è una costruzione sociale, che passa attraverso la capacità dell'uomo di utilizzare il linguaggio.
Chi si occupa di risorse umane, ha ben presente l'importanza del dialogo. Eppure, vero che vi è già capitato di parlare per ore e avere l'impressione di non costruire nulla?
Employer Brand Positioning Survey 2009
Scritto da Massimo Sozzi Mercoledì 17 Marzo 2010 09:14
L'Employer Brand Positioning Survey, o EBPS, è un'indagine annuale promossa da Monster Italia e realizzata in collaborazione con Anthea Consulting (da cui è tratta l'immagine).
E' una ricerca mirata a valutare come viene visto il brand di alcune principali aziende operanti in Italia.
Si rivolge a tre target, definiti “critici”, del mercato del lavoro: Recent Graduates (neolaureati senza una significativa esperienza di lavoro), Young Professionals (con almeno tre anni di esperienza di lavoro) e Senior Professionals (con più di tre anni di esperienza di lavoro).
Strategie per idee creative
Scritto da Daniele Biolatti Giovedì 04 Febbraio 2010 13:54
Migliorare la potenzialità creativa delle idee è possibile. Diverse strategie sono oramai diffuse.
Pubblichiamo alcuni suggerimenti in forma schematica.
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