Rassegna Stampa Human Resources

Valutazione attuale: / 2
ScarsoOttimo 

rassegna stampa human resources

Informatica e psicologia: in cosa si possono coniugare? Il contratto a termine: quali sono i costi in termini di salute psichica? E infine Padova, dove la clinica si coniuga con il lavoro e le organizzazioni. Ecco gli argomenti della nostra rassegna stampa.

 

Joe Sarno ha una doppia laurea: computer science e psicologia; nel 2004 ha avviato in Italia la start-up di Fortinet: un'azienda che non soffre la crisi. Ma di cosa si occupa? Sicurezza informatica. Nel 2000, il fondatore di Fortinet capisce per primo che c'è bisogno di far entrare tutte le applicazioni per la sicurezza del computer all'interno di un'unica soluzione: nascono i prodotti di gestione unificata dei rischi o Unified Threat Management. Oggi gli sforzi sono puntati verso una forte opera di sensibilizzazione sui temi della sicurezza, operazione in cui sicuramente la psicologia può essere d'aiuto. Come dice divertito Sarno: «computer science e psicologia, chissà che le due cose non siano legate più di quel che si pensa»! (ilsole24ore.com).

Il contratto a tempo determinato è considerato uno tra i più stabili, non offre la sicurezza del tempo indeterminato ma almeno garantisce un periodo sicuro di lavoro. Non è però esente dai costi: Elisabetta Vellone ne evidenzia i costi in termini di distress. L'essere umano ha la tendenza a completare i processi mentali in termini di: apertura, svolgimento, chiusura; il processo che non si completa, qualunque processo dal più semplice al più complesso, comporta distress psicologico e affaticamento mentale. Il contratto a tempo determinato può diventare il muro che non permette il completamento.

E' nato a Padova, dalla collaborazione tra Camera di commercio, Provincia e Comune, un numero verde anticrisi. Il progetto nasce dalla concordanza delle istituzioni (politicamente opposte) su un punto: la crisi rischia di portarsi via decine di persone, uccise dall’ansia di un’economia che stenta a ripartire. Al lavoro nel call center c'è un gruppo di giovani consulenti laureati in psicologia del lavoro: persone formate nel dialogare con le persone in difficoltà a cui uniscono l'uso di un pc in cui ricercare tutte le opportunità finanziarie, assistenziali e di primo soccorso per chi chiama.

Il call center risponde al numero 800510052 (corriere del veneto.it).

(immagine di kirocop)

 

Registrati anche tu!

-Registrati- E' GRATIS!




Risorse, opportunità e strumenti per chi si occupa della selezione e della valorizzazione del Talento nell'ambito delle risorse umane
Creative Commons License
I contenuti presenti in questo sito, ove non diversamente specificato, sono rilasciati con
Licenza Creative Commons Attribuzione - Non Opere Derivate.
La piattaforma di gestione dei Contenuti è JOOMLA!
psicologia del lavoro .com - da un'idea di Daniele Biolatti