Telelavoro: un risparmio per tutti
Scritto da Massimo Sozzi Giovedì 13 Gennaio 2011 09:08
Da dove nasce questa speranza di diffusione del telelavoro?
Kate Lister e Tom Harnish, della George Washington University, aggregando i dati disponibili da una molteplicità di fonti, hanno redatto un rapporto intitolato Workshifting Benefits: The Bottom Line e pubblicato da Telework Research Network's (TRN).
Secondo questo studio il 40% dei dipendenti potrebbe lavorare da casa senza causare danni all’azienda. Mentre si stima che il 30% delle imprese incentiverà il telelavoro entro il prossimo decennio. Una bella percentuale, soprattutto per l'Italia, dove telelavora il 2,3% dei lavoratori.
Concretamente, la produttività individuale salirebbe del 27% anche in ragione di una drastica riduzione dell'assenteismo; vi sarebbe poi una riduzione del 18% circa dei costi amministrativi diretti e un ulteriore risparmio sui costi di mensa, pulizia e trasporto.
Il risparmio stimato sarebbe di circa 15.800 dollari annui ogni 100 dipendenti (circa 11.700 euro). Una cifra non elevatissima, ma che cresce notevolmente se moltiplicata per migliaia o milioni di persone. Un risparmio soprattutto per le aziende, a cui andrebbero i 2/3 della cifra, poco meno di 1/3 ai dipendenti e il restante all'intera comunità sotto forma di risparmio energetico e salvaguardia ambientale (che però il rapporto non ha preso in considerazione in modo approfondito).
Un limite dello studio è che «non ha preso in considerazione (…) l'attuale penosa mancanza di banda larga per le TLC, limitandosi a una stima percentuale relativa ai risparmi derivanti da lavoro a domicilio per la metà dell'orario settimanale» (ZeusNews.com).
Ci pensate come sarebbe stato comodo non aver dovuto affrontare il traffico natalizio per andare al lavoro?
I dati della ricerca solo liberamente accessibili nel documento Workshifting Benefits-The Bottom Line.pdf
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