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di Marco Donatiello
Rassegna Stampa / 25 ottobre 2006 PDF Stampa E-mail
Scritto da Daniele Biolatti   
Tuesday 24 October 2006
Le news più interessanti e quelle più curiose selezionate dallo staff per i lettori di psicologiadellavoro.com
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Stipendi in Europa, dove la paga è giusta
Repubblica.it - Federico Pace

Eurostat: in Danimarca e Norvegia le retribuzioni più elevate e le minori disuguaglianze tra chi guadagna di più e chi guadagna di meno. Maglia nera a Estonia, Lettonia e Lituania. Tra le città, a Londra le più acute disparità e gli stipendi più alti. Italia poco sotto la media Ue. [...]

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Copyright: modello open vs proprietario
eLearningTouch.it - J. Mangone

 

J. Mangione ci propone una sintesi – arricchita – della tavola Rotonda "Diritto d'autore e corsi online" (III Congresso SIe-L - Roma, 12-14 luglio). Questo ‘evento nell’evento’ ha visto un confronto scientifico fra esperti di diritto e professionisti dell'e-learning, un confronto utile ad affrontare nella loro varietà le problematiche attuali dell'e-learning content, ed in particolare del copyright, della commercializzazione e delle licenze. [...]

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Per i giovani ingegneri è facile trovare lavoro
ilTempo.it

UNIVERSITÀ italiane in crisi d’identità: è calato il numero delle matricole, resta alto il numero degli abbandoni e il mercato del lavoro, a parte la categoria degli ingegneri, non aiuta i neo-laureati in cerca d’occupazione stabile.
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Quando il lavoro diventa insopportabile
businessonline.it - Angela Amato

"Le travail intenable. Résister collectivement à l'intensification du travail" a cura di Laurence Théry, La Découverte, Parigi, 2006, è un libro importante per le relazioni industriali europee. Per molte ragioni. [...]


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Risorse umane...
peacelink.org - Rocco d'Ambrosio

Persone non merci. Il lavoro come mezzo per affermare la propria dignità.
A partire dall'appello del Papa, una riflessione sulla necessità di umanizzare il lavoro. [...]


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L’outsourcing leva strategica per i direttori delle risorse umane
AreaPress.it - Barbara Rivolta

Cambia la figura del direttore delle risorse umane nelle aziende italiane. [...]





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