Gestione Risorse Umane

Il cambiamento

Scritto da marco donatiello Giovedì 06 Marzo 2003 12:58

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In un clima di profondo mutamento in cui viviamo attualmente, sapersi rinnovare, saper cambiare in modo giusto, senza considerarlo come qualcosa di negativo, rende più forti e saldi i legami all'interno delle strutture organizzati, e rafforza la psiche dell'individuo.

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La somministrazione dei test

Scritto da Ivan Ferrero Venerdì 13 Dicembre 2002 17:31

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Riflettendo su di un'esperienza di somministrazione di un test, l'autore tratta vari argomenti legati a questo lavoro e alla formazione.

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Il conflitto organizzativo

Scritto da Marco Donatiello Martedì 26 Novembre 2002 13:18

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Il conflitto organizzativo: non solo un’ esperienza negativa, ma anche un momento di grande apprendimento.

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La cultura organizzativa: il collante delle organizzazioni

Ultimo aggiornamento Giovedì 18 Settembre 2008 16:28 Scritto da Marco Donatiello Giovedì 21 Novembre 2002 23:04

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La cultura rappresenta una delle componenti più importanti di un’organizzazione: è il collante delle organizzazioni.

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Le molestie sessuali

Scritto da Marco Donatiello Lunedì 18 Novembre 2002 15:40

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Per molestie sessuali si intende "ogni atto o comportamento indesiderato, anche verbale, a connotazione sessuale arrecante offesa alla dignità e alla libertà della persona che lo subisce, ovvero che sia suscettibile di creare ritorsioni o un clima di intimidazione nei suoi confronti". Le molestie sessuali, rivolte in modo particolare alle donne, in ambito lavorativo sono da considerarsi tra le violenze psicologiche più gravi e più offensive.

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