Gestione Risorse Umane
Il cambiamento
Scritto da marco donatiello Giovedì 06 Marzo 2003 12:58
In un clima di profondo mutamento in cui viviamo attualmente, sapersi rinnovare, saper cambiare in modo giusto, senza considerarlo come qualcosa di negativo, rende più forti e saldi i legami all'interno delle strutture organizzati, e rafforza la psiche dell'individuo.La somministrazione dei test
Scritto da Ivan Ferrero Venerdì 13 Dicembre 2002 17:31
Riflettendo su di un'esperienza di somministrazione di un test, l'autore tratta vari argomenti legati a questo lavoro e alla formazione.Il conflitto organizzativo
Scritto da Marco Donatiello Martedì 26 Novembre 2002 13:18
Il conflitto organizzativo: non solo un esperienza negativa, ma anche un momento di grande apprendimento.La cultura organizzativa: il collante delle organizzazioni
Ultimo aggiornamento Giovedì 18 Settembre 2008 16:28 Scritto da Marco Donatiello Giovedì 21 Novembre 2002 23:04
La cultura rappresenta una delle componenti più importanti di un’organizzazione: è il collante delle organizzazioni.Leggi tutto: La cultura organizzativa: il collante delle organizzazioni
Le molestie sessuali
Scritto da Marco Donatiello Lunedì 18 Novembre 2002 15:40
Per molestie sessuali si intende "ogni atto o comportamento indesiderato, anche verbale, a connotazione sessuale arrecante offesa alla dignità e alla libertà della persona che lo subisce, ovvero che sia suscettibile di creare ritorsioni o un clima di intimidazione nei suoi confronti". Le molestie sessuali, rivolte in modo particolare alle donne, in ambito lavorativo sono da considerarsi tra le violenze psicologiche più gravi e più offensive.Altri articoli...
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