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di Marco Donatiello

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Realtà Organizzative
Intervista a Piero Sandrolini: il lavoro di squadra per il raggiungimento dei risultati PDF Stampa E-mail
Scritto da Roberta Lambert   
Wednesday 24 January 2007
Piero Sandrolini è Responsabile Vendite Italia per Ati Stellram. La casa costruttrice di utensili Stellram, è stata fondata nel 1932 in Svizzera; nel 1995 è entrata a far parte del gruppo metalworking Products (ATI), uno dei maggiori produttori di utensili in carburo di tungsteno, con 1300 dipendenti, in 12 Paesi.
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Ruolo dello psicologo nella valutazione del danno da mobbing PDF Stampa E-mail
Scritto da Roberta Lambert   
Saturday 06 January 2007
In quello che viene unanimemente considerato il più bello tra i suoi racconti Nikolaj Gogol narra la storia di un umile e solitario impiegato ministeriale, Akakji Akakievic Basmackin, bersaglio favorito dei colleghi d'ufficio.
Oggi il burocrate Akakji Akakievic Basmackin sarebbe considerato vittima di mobbing. Cosa direbbero di Akakji Akakievic gli psicologi? Come lo difenderebbe la legge? Il mobbing  è un tipico esempio di problematica interdisciplinare, il cui trattamento chiama in causa più categorie professioniali, in primis  lo psicologo.




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Organizzazioni che apprendono e organizzazioni che "apprendono ad apprendere" PDF Stampa E-mail
Scritto da Daniele Mattoni   
Saturday 09 December 2006
Quand’è che un’organizzazione apprende?




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IL TEMPO DEL LAVORO PDF Stampa E-mail
Scritto da Ottavia Alotto   
Saturday 02 December 2006

 La relazione, esistente tra il tempo ed il lavoro, è un fattore considerato di rilevanza nello studio delle moderne organizzazioni; è un legame che può essere esaminato sotto diverse angolazioni e prospettive.

 

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Quando si dice...avere personalità! PDF Stampa E-mail
Scritto da Roberta Lambert   
Friday 03 November 2006
Storicamente l’utilizzo dei questionari di personalità nella selezione del personale ha subito un brusco giro di rotta. La ragione sta forse nel fatto che è opinione comune che la validità delle misure standard di personalità sia priva di garanzia. Questo articolo affronta la questione della coerenza dei tratti di personalità in tempi e situazioni diversi.
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