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di Marco Donatiello

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Differenze di Genere
Assessment Center PDF Stampa E-mail
Scritto da marco donatiello   
Wednesday 01 December 2004
L’Assessment Center (AC) ha ormai una diffusione molto vasta nel contesto industriale occidentale, giocando un ruolo sempre più importante nella gestione delle risorse umane.
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il filo rosso degli psicologi PDF Stampa E-mail
Scritto da Daniele Biolatti   
Friday 19 November 2004
Oltre un secolo di psicologia declinata nei più diversi aspetti e con le più varie metodologie hanno permesso il raggiungimento di un’identità univoca dello psicologo? C’è un qualche filo rosso tra “il lettino di Freud” e gli ambiti più recenti in cui svolge attività lo psicologo oggi (ad esempio l’ergonomia dei siti web)?
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L'empowerment organizzativo PDF Stampa E-mail
Scritto da Laura Piarulli   
Tuesday 09 November 2004

Ivan Ferrero ha illustrato di recente i rischi di un empowerment mal gestito. In questo articolo, vediamo dove nasce questo concetto e quali sono, invece, i vantaggi di azioni che ne promuovono lo sviluppo: una nuova sfida per la persona e per l'organizzazione.

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IL DIVERSITY MANAGEMENT PDF Stampa E-mail
Scritto da Simona Ricotta   
Sunday 31 October 2004
Lo sviluppo e la gestione delle risorse umane attraverso la valorizzazione delle differenze
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Analisi della domanda: inizio del cambiamento in due interventi psicologici PDF Stampa E-mail
Scritto da Elisa Emer   
Tuesday 26 October 2004
Prerogative della professione di psicologo sono la facilitazione, l'accompagnamento e la sollecitazione verso il cambiamento (in un contesto analitico, la trasformazione). Considerazione ovvia, ma dalla quale non si può prescindere volendo introdurre uno scritto che possa stimolare la riflessione sul tema dell'analisi della domanda, primo passo manifesto dell'esigenza di mutare in qualche direzione una vita, organizzativa o personale che sia.
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