Home arrow Differenze di Genere

Accesso Utenti

Registrati!
E' GRATIS!


psicologiadellavoro.com è la principale community italiana del settore...tu ne fai già parte?

Alcuni buoni motivi per registrarti:

- per poter accedere ad Agorà, la nostra "piazza virtuale"

- per poter accedere a tutte le risorse presenti sul sito, commentadole e confrontandoti con gli altri utenti

- per poter consultare tutte le migliori offerte di lavoro in Italia nel settore delle Risorse Umane

- per poter partecipare ai nostri incontri formativi

L'immagine


di Marco Donatiello

Google Links

Differenze di Genere
Donne e mercato del lavoro: 2. Il Rapporto ISFOL 2004 PDF Stampa E-mail
Scritto da Ivana Tagliafico   
Wednesday 19 July 2006
Questo Rapporto fornisce un quadro generale Mercato del Lavoro e fa emergere alcune nuove tendenze sociali che hanno portato, e stanno portando, a cambiamenti significati nel lavoro delle donne.

Leggi tutto...
 
10 domande da porsi... PDF Stampa E-mail
Scritto da Gianmario Giagnoni   
Friday 02 June 2006
... per prendere le giuste decisioni quando si affronta un cambiamento di carriera
Leggi tutto...
 
Check-up Professionale PDF Stampa E-mail
Scritto da Gianmario Giagnoni   
Wednesday 19 April 2006
Il Check-up Professionale è uno strumento di misurazione della salute professionale e che come tale è la fonte ispiratrice d’iniziative e correttivi finalizzati ad aumentare la probabilità di una “continuità professionale nel tempo”: vale a dire ridurre i rischi di trovarsi improvvisamente messi fuori dal mercato del lavoro.
Leggi tutto...
 
Donne e mercato del lavoro: 1. Il Rapporto ITALIA 2005 Eurispes PDF Stampa E-mail
Scritto da Ivana Tagliafico   
Wednesday 22 February 2006
Passando in rassegna cinque importanti fonti statistiche in merito all’andamento del MdL italiano degli ultimi anni appaiono diverse specificità tra i due generi.
Ad esempio, le donne lavorano di più ma sono maggiormente impegnate nel lavoro atipico, e in larga misura lo sono per necessità, sono ancora meno retribuite e ricevono un pagamento maggiormente irregolare rispetto agli uomini. Inoltre il tasso di attività e quello di occupazione femminile risultano ancora inferiori, in percentuale, rispetto a quelli maschili. Il numero di donne in cerca di occupazione tuttavia è diminuito.
Un altro dato interessante riguarda il fatto che  le donne restano nella condizione di disoccupazione per meno tempo rispetto agli uomini.
Inoltre i servizi socio-assistenziali risultano ancora essere un settore di largo impiego femminile, mentre quello dell’industria e delle manifatture resta a preponderanza maschile.
Dal quadro multisfaccettato che emerge dalla comparazione dei dati è possibile trovare spunto per ulteriori approfondimenti, interrogativi e interventi.
Leggi tutto...
 
Donne e Mercato del Lavoro PDF Stampa E-mail
Scritto da Ivana Tagliafico   
Tuesday 15 November 2005
Il mercato del  mercato del lavoro dellItalia contemporanea: stessi trend per lavoratori e lavoratrici?  Le principali fonti statistiche in rassegna.
Leggi tutto...
 
<< Inizio < Prec. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pross. > Fine >>

Risultati 28 - 36 di 96

Annunci


by psicologiadellavoro.com 2007Creative Commons License 
 I contenuti presenti su psicologiadellavoro.com, ove non diversamente specificato, sono pubblicati e legalmente tutelati da una Licenza Creative Commons.
La piattaforma di gestione dei Contenuti è JOOMLA!