Coaching e Formazione

Social network aziendale: possibilità per la crescita dei talenti umani

Ultimo aggiornamento Mercoledì 10 Marzo 2010 09:31 Scritto da Massimo Sozzi Mercoledì 10 Marzo 2010 09:10

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CubeTree social network per le risorse umaneSu psicologiadellavoro.com abbiamo già affrontato l'argomento social network in relazione alle risorse umane.

Laura Piarulli ci ha presentato il libro JOB 100, in cui i social network vengono considerati sia come motivo per la nascita di nuove figure professionali, sia come veicolo per farsi conoscere nei processi di selezione.

Abbiamo poi visto che ricerche recenti hanno dimostrato come i social network possano essere strumenti utili per creare comunicazione e formazione.

Vogliamo tornare a parlare dell'argomento: partendo con una preoccupazione da addetti alla gestione delle risorse umane, vogliamo offrirvi una risposta da informatici.

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Leadership e meditazione

Ultimo aggiornamento Lunedì 08 Marzo 2010 10:00 Scritto da Massimo Sozzi Lunedì 08 Marzo 2010 09:53

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meditazioneSeguendo gli stereotipi sulla leadership, è quasi automatico associarla a dimensioni come: movimento, dinamicità, produttività, iperattività. I leader, per essere sempre vigili e produttivi e sostenere le lunghe ore di lavoro, spesso non trovano altra strada che cercare aiuto in innumerevoli caffè.

Nessuno ha mai proposto la meditazione per migliorare il proprio talento umano?

 

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Coaching: gli 8 passi per apprendere ad apprendere

Ultimo aggiornamento Giovedì 05 Novembre 2009 13:31 Scritto da Daniele Mattoini Giovedì 05 Novembre 2009 13:29

Articolo di presentazione della seconda ristampa del libro Coaching: gli 8 passi per apprendere ad apprendere di Daniele Mattoni, formatore e coach certificato ICF.

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Analisi del Mercato della Formazione Professionale

Ultimo aggiornamento Mercoledì 04 Novembre 2009 11:18 Scritto da Daniele Biolatti Mercoledì 04 Novembre 2009 02:00

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L'intervento di Luciano Cassese nel corso del seminario del 24 ott. 2009 sul couselling e la formazione.

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Apprendimento Flessibile

Ultimo aggiornamento Mercoledì 26 Agosto 2009 10:31 Scritto da Daniele Biolatti Mercoledì 26 Agosto 2009 10:30

(da MasterNewMedia.org).
I nuovi paradigmi dell'educazione ti invitano a sbarazzarti di tutti gli quegli approcci all'apprendimento preconfezionati e di sviluppare le tue abilità di adattamento a tutti i diversi bisogni e a tutte le situazioni possibili. La flessibilità nell'apprendimento sta infatti indubbiamente diventando una risorsa chiave.

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