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		<title>RSS di PsicologiadelLavoro .com</title>
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			<title>Motivare al raggiungimento degli obiettivi</title>
			<link>http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/460/87/</link>
			<description>Due video, per confrontare due modelli MOOLTO diversi per motivare il proprio gruppo.</description>
			<category>Articoli - Coaching e Formazione</category>
			<pubDate>Wed, 03 Jun 2009 01:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Interludio - colloquio di lavoro</title>
			<link>http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/459/88/</link>
			<description>Il processo di selezione &amp;egrave; anzitutto una relazione tra persone.Laddove vengono anteposte alle persone le strutture organizzative e gli obiettivi...ecco un esempio del risultato! :-)</description>
			<category>Articoli - Recruiting e Selezione</category>
			<pubDate>Fri, 22 May 2009 15:47:27 +0100</pubDate>
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			<title>COACHING NETWORKING WEEKEND IV edizione</title>
			<link>http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/458/92/</link>
			<description>Bologna, 19,20 e 21 Giugno 2009. Anche quest&amp;rsquo;anno, la Federazione Italiana Coach organizza un weekend dove i professionisti del coaching in Italia condividono metodi ed esperienze di coaching, sviluppando network.</description>
			<category>Articoli - News ed Eventi</category>
			<pubDate>Tue, 19 May 2009 15:52:18 +0100</pubDate>
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			<title>E-HR electronic human resource</title>
			<link>http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/451/91/</link>
			<description>L&amp;#39;e-HR e&amp;#39; la gestione remota delle risorse umane, cioe&amp;#39; l&amp;#39;uso pervasivo delle tecnologie che rende pi&amp;ugrave; veloce, pi&amp;ugrave; efficiente, pi&amp;ugrave; economico l&amp;#39;intero processo di gestione in questione  in  azienda. </description>
			<category>Articoli - Gestione Risorse Umane</category>
			<pubDate>Fri, 29 May 2009 01:00:00 +0100</pubDate>
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			<title>Stress lavoro-correlato: analisi e considerazioni</title>
			<link>http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/457/91/</link>
			<description> Da qualche tempo molti imprenditori hanno manifestato dubbi e forti perplessit&amp;agrave;  circa una integrazione  alla legge sulla sicurezza del lavoro: tra la valutazione dei rischi, &amp;egrave; stato inserito quello relativo allo stress lavoro-correlato (DLgs 81/2008).</description>
			<category>Articoli - Gestione Risorse Umane</category>
			<pubDate>Tue, 19 May 2009 14:59:32 +0100</pubDate>
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