Quel candidato che spaventa ma che fa la differenza

Scritto da Piarulli Laura Martedì 17 Aprile 2012 09:45

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Per chi lavora nell’ambito del Recruiting e della Selezione, è importante trovare “la persona giusta al posto giusto”. Quante volte avete sentito questa espressione? Alcuni candidati però hanno delle caratteristiche che non possono essere descritte da una job description, ma che possono dare dei risultati in termini qualitativi all’azienda e che potrebbero avere una forte impatto sulle prestazioni lavorative.

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